joi, 8 mai 2014

TEHNICIAN PROGRAMARE, LANSARE, URMARIREA PRODUCTIEI - Bucuresti

I.D. SARRIERI CONCEPT SRL

http://www.sarrieri.com/

RESPONSABILITATI:
  • Elaborează programul de producţie pe baza prevederilor din contractele încheiate cu furnizorii şi beneficiarii;
  • Pregăteşte concret producţia, urmăreşte, realizează şi raportează programul de fabricaţie;
  • Foloseşte, conform normelor, capacităţile de producţie existente;
  • Corelează necesarul de utilităţi şi producţia auxiliară cu cerinţele producţiei de bază;
  • Organizează aprovizionarea ritmică a locurilor de muncă cu cele necesare realizării produselor nominalizate în programul de fabricaţie;
  • Intocmeşte programul de fabricaţie lunar respectând termenele contractuale;
  • Analizează modul în care se acoperă cu comenzi capacităţile de producţie, luând măsuri ca în fiecare lună să se procedeze la a bună şi completă funcţionare a acestora, eliminându-se locurile înguste şi încrucişările de operaţii;
  • Lansează în avans comenzile, adică: după întocmirea programului lunar de execuţie se trece la lansarea comenzilor în procesul de producţie, respectându-se principiul de lansare şi pregătire a fabricaţiei pentru luna viitoare (de regulă în avans cu a luna dar nu mai târziu de 20 ale luni anterioare) pentru a desfăşurare coerentă a producţiei în luna de plan;
  • Repartizează comenzile şi verifică existenţa documentaţiei de execuţie, pe maiştri şi pe schimburi;
  • Derulează pregătirea fabricaţiei şi intervine pentru eliminarea unor dezacorduri;
  • Decide asupra respectării termenelor contractuale şi eşalonarea comenzilor pe schimburi şi capacităţi de execuţie;
  • Decide asupra modificărilor de program de fabricaţie funcţie de asigurarea bazei materiale sau de solicitările beneficiarilor;
  • Răspunde de programarea, lansarea şi urmărirea comenzilor în fabrică;
  • Răspunde de funcţionarea în condiţii de eficientă a maşinilor şi instalaţiilor şi propune modernizarea lor;
  • Comunică cu promptitudine şi claritate propunerile de îmbunătăţire a activităţii în echipă;
  • Identifică rolurile specifice muncii în echipă, în funcţie de sarcina specifică ce este realizată de echipă şi de indicaţiile şefului ierarhic;
  • Se încadrează în activităţile echipei, în normele de lucru şi de timp, prin respectarea rolurilor specifice şi a responsabilităţilor individuale ale membrilor echipei.
CANDIDATUL IDEAL:
  • Studii superioare finalizate;
  • Capacitate foarte bună de comunicare şi relaţionare;
  • Atenţie distributivă;
  • Simţ pentru detaliul semnificativ;
  • Capacitate rapidă de decizie;
  • Atitudine pozitiva;
  • Experienta de lucru anterioara de minim 2 ani.
DESCRIEREA FIRMEI:

Bine cunoscut producator de lenjerie de dama cu o retea de distributie in extindere in intreaga lume.

Niciun comentariu: